При признании забастовки незаконной, какую ответственность понесут работники не прекратившие ее?

Ответ адвоката по трудовым спорам:

К сотрудникам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия за нарушение дисциплины, если орган, возглавлявший забастовку, был извещен судом о принятом решении суда о признании забастовки незаконной, об ее отсрочки или приостановлении, а сотрудники организации продолжили забастовку на следующий рабочий день. В свою очередь, если орган представлявший интересы сотрудников организации, не прекратил такую забастовку, то он возмещает убытки, причиненные работодателю.

Адвокатское бюро «Бубнов и партнеры» в ЮЗАО
Высококвалифицированная юридическая помощь г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова д. 36
117218
Россия
Телефон + 7 (495) 223-89-53

Схема проезда
bubnov-partners.ru © 1999-2021
Адвокатское бюро «Бубнов и партнеры» в ЮЗАО
Все права защищены