Часто задаваемые вопросы адвокату

В соответствии с трудовым законодательством срочный трудовой договор может быть заключен с работником только в определенных законом случаях.

Изменение условий договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Исправить запись в трудовой книжке можно либо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с трудовым законодательством, работник вправе подать письменное заявление о замене части ежегодно оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, денежной компенсацией. Если ежегодный оплачиваемый отпуск переносится на следующий год, либо происходит суммирование ежегодных оплачиваемых отпусков, то часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, либо любое количество дней из этой части может быть заменено денежной компенсацией.

Трудовой кодекс говорит о том, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК и иными федеральными законами.

Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора производится в день увольнения работника.

Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться самим договором, либо заключенным в письменной форме соглашением, прилагаемым к нему.

В трудовом законодательстве говорится о том, что работодатель (представитель работодателя) несет ответственность в соответствии с ТК и иными ФЗ за задержку выплаты заработной платы работникам и иные нарушения оплаты труда.

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно трудовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

В случае обращения лица за информацией о застройщике, он обязан предоставить:

Невозможен перевод из жилого в нежилое в следующих случаях:

Государственная регистрация в Едином государственном реестре прав, на определенные участки земли и другие объекты, которые включены в состав имущественного комплекса предприятия, а также сделки с данным имуществом, регистрация обременений и ограничений, производится непосредственно в том месте, где находятся эти объекты.

Отказ участника от исполнения договора участия в долевом строительстве допускается без согласия застройщика в определенных случаях:

Застройщик передает объект долевого строительства в составе многоквартирного дома; другого объекта недвижимости; состав блок-секций многоквартирного дома с отдельным подъездом имеющим выход на общие владения, единовременно всем участникам долевого строительства в тот срок, который определен заключенным между ними договором.

В регистрирующие органы представляются следующие документы:

В регистрирующий орган для государственной регистрации договора купли-продажи необходимо представить следующие документы: