Ответим в течение 30 минут
Отношения работника и работодателя могут и должны строиться только в рамках трудового законодательства. Консультация необходима как при приёме на работу, так и при увольнении. Поскольку отношения наёмного работника с работодателем весьма многогранный и сложный процесс, немаловажно получать своевременные консультации юриста и в процессе трудовой деятельности, в рамках текущего трудового договора. Таким образом, сторонняя правовая помощь работникам и работодателям – это важная часть их отношений, которые должны находиться под тщательным контролем обеих заинтересованных сторон.
Наши адвокаты по трудовым спорам и пенсионным вопросам предоставляют квалифицированную юридическую помощь.
Также адвокат по трудовым спорам подготовит исковое заявление для обращения со следующими требованиями:
Лучшие специалисты, работающие в нашей фирме, примут участие:
Услуги | Стоимость |
---|---|
Устная консультация по трудовому делу (при заключении соглашения - бесплатно) для граждан/ юридических лиц и ИП | 5000 / 7500 ₽ |
Письменная консультация | 10 000 ₽ |
Анализ трудовых договоров | от 5 000 ₽ |
Составление жалобы в Инспекцию по труду, прокуратуру | от 15 000 ₽ |
Ведение (участие) в переговорах с работодателем, работниками друб. участниками трудовых отношени | от 35 000 ₽ |
Подготовка пакета документов для предоставления в федеральный (районный) суд исковое заявление:
| от 15 000 ₽ |
Представление интересов (защита) в федеральном (районном) суде по следующим делам:
| от 80 000 |
Запишитесь на консультацию к адвокатам по трудовым спорам