АФ Бубнов&Партнеры добилась в Люблинском районном суде назначение льготной пенсии своему клиенту

Адвокатская фирма Бубнов&Партнеры добилась в Люблинском районном суде назначение гражданину М. досрочной пенсии. Адвокат АФ Бубнов&Партнеры по пенсионным и трудовым делам пояснил следующее.

Гражданин М. обратился 27.04.2011г. в Главное Управление ПФР № 4 по городу Москве и МО с заявлением о назначении пенсии, как лицо, осуществлявшее трудовую деятельность с особыми условиями труда.

------.-----.20-----г. решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с не включением в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии периодов с 07.09.1983г. по 25.01.1986г., с 26.01.1986г. по 02.06.1989г., с 03.06.1989г. по 08.10.1993г., 14.10.1993г. по 03.11.2000г.

В своем решении комиссия ссылается на то, что не подтвержден характер работ, постоянная и непосредственная занятость на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии, а также на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве.

С решением комиссии гражданин  М. не согласился. В соответствии со ст.ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», списком № 1 раздела 23, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 117, а также списком № 1 раздела 22, позиции 12205000-1754а, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 истец имеет право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.

В Постановлении пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» отмечено, что спорные вопросы должны решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)…».

Согласно Справки № 26 от ---.---.199---г. гр. М. работал в ОАО «--------------» в период с 07.09.198---г. по 08.10.199---г. в должности дефектоскописта по контролю качеству сварных соединений трубопроводов методом гаммаграфирования на переносных установках гаммадефектоскопии (просвечивание металлов). Работа была связана с применением источников ионизирующего излучения постоянной и непосредственно полный рабочий день. Также в соответствии со Справкой № 234 от ----.----.20---г. он работал в ПТУ «---------------------» и ООО «----------------» на должности по просвечиванию сварных швов и трубопроводов при помощи переносных источников гамма-дефектоскопии. Отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком, ученический отпуск не предоставлялся; на курсы повышения квалификации с отрывом от производства не направлялся; дней забастовок, нахождения под стражей, исправительных работ, прогулов, совмещения профессий, простоя производства не имел; работа с сокращенным (неполным) рабочим днем, а также режим неполной рабочей недели не устанавливался. Данные справки со всеми необходимыми документами предоставлялись в ПФР № 4.

            Суд, выслушав позицию истца, посчитал ее законной и обоснованной, иск удовлетворил в полном объеме и обязал Главное Управление ПФР № 4 по городу Москве и МО назначить гр. М. досрочную трудовую пенсию с момента его обращения в пенсионный фонд с заявлением.